صرحت وزيرة الصحة ، سورينا بينتيا ، في مدينة سلوبوزيا يوم الثلاثاء أنه من بين أولويات وزارة الصحة الحد من نقص الموظفين، ومن الممكن تغطية نقص الأطباء في المستشفيات الصغيرة من خلال إعادة النظر في مسابقة الأطباء المقيمين.
وقالت سورينا بينتيا: “هناك حاجة إلى تغيير سياسة الموارد البشرية ولا سيما إعادة التفكير في مسابقة الأطباء المقيمين. علينا أن نعمل مسابقات للأماكن والمناصب والتخصصات الناقصة ، وأنا أفكر في تدابير جديدة لدعم الوحدات الطبية للحد من العجز في الموظفين “.
وأعربت وزيرة الصحة عن أملها في أن تجذب الزيادات الأخيرة في الرواتب الأطباء والموظفين الطبيين إلى المستشفيات الأصغر ، مثل مستشفى سلوبوزيا. حيث في مستشفى مقاطعة الطوارئ سلوبوزيا هناك حالياً نقص مقداره 32 طبيباً.
وزارت الوزيرة سورنا بنتيا مستشفيين في مقاطعة إيالوميتسا يوم الثلاثاء هما: مستشفى الطوارئ في مقاطعة سلوبوزيا ومستشفى مقاطعة أورزيتشين. وتباحثت وزيرة الصحة مع السلطات المحلية حول إدارة وحدتي الصحة والطاقم الطبي وحول النقص في الموظفين والتجهيزات من المعدات الطبية، والاستثمارات في إعادة التأهيل.
وتحدثت وزيرة الصحة أيضاً مع السلطات المحلية حول مشاريع إعادة تأهيل بناء المشغل ، وتحديث وتوسيع وحدة استقبال الطوارئ وشراء المعدات الطبية من خلال مشروع التمويل الموقع مع البنك الدولي ، في إطار مستشفى المقاطعة.
قامت سورينيا بينتيا ، بالتعاون مع رئيس مجلس مقاطعة إيالوميتسا ، فيكتور مورارو ، بتحليل مؤشرات الأداء للوحدات الصحية ووجدت تحسنا خلال العامين الماضيين بعد التغيير الذي تم في إدارة المستشفى.
(المصدر: أجير برس بتاريخ 3/04/2018)