الآلاف من الرومانيين يمكن أن يتقاعدوا في سن 55، ماهو السبب؟

أمر مثير للدهشة! مئات الآلاف من الرومانيين يطالبون بالتقاعد في سن الـ 55 عاماً. والسبب لا يصدق. فحالياً ، تم إطلاق عريضة لدعم هذه المبادرة.

…وبهذا المجال يطلب أعضاء هيئة التدريس، من خلال عريضة، التقاعد عند سن الـ 57 عاماً للرجال و 55 عاماً للنساء. وتتضمن العريضة 25 ألف توقيع لغاية الآن. فبعد أن تم إعادة نشرها للعموم بمقال على موقع متخصص Edupedu.ro، وصلت العريضة إلى طاولة وزير التربية.

…كما يقول المبادرون في الاتحاد الأوروبي للتربية والتعليم: “نحن ننتظر رداً إيجابياً من قبل البرلمان الروماني”.

ويقدم الاتحاد نفسه كجمعية للأنشطة والخدمات الخاصة للشباب وللتعليم غير الرسمي في العالم.

وتشير العريضة إلى أن الطلاب يعانون من مشاكل سلوكية، وأن المعلمين يُقللون من قدرهم، وفقاً لموقع Hotnews.

وجاء في نص العريضة:

  1. الجوانب الاجتماعية: في معظم المدارس الرومانية ، وُجِدَ أن أكثر من 75٪ من الطلاب الخريجين يعانون من مشاكل سلوكية. وثبت ذلك من خلال التحقيقات التي أجرتها منظمات أو مؤسسات القياس الاجتماعي القانوني. كما أنه لا يمكن مقارنة عمل المعلم بأي فئة من الفئات الاجتماعية المهيأة للخروج على التقاعد المبكر، وذلك لأن جودة الطلاب تختلف من مدرسة إلى أخرى. وفي هذا الصدد، يأتي هذا الطلب من المعلمين الذين يواجهون مثل هذه المشاكل.
  2. الجوانب السياسية: المشاركة السياسية في المؤسسات التعليمية هي قضية لم تحل منذ 30 كانون الأول 1947، والتوجيه التربوي هو ظاهرة واضحة اليوم ، ودليل على ذلك هو منهجية تنظيم المسابقات لشغل المناصب القيادية في التعليم.
  3. الجوانب التعليمية: تتأثر التربية تدريجياً بتدخل الإدارة الأوروبية في مشاكل أوروبا الشرقية الملحة، كنتيجة للمسار المختلف على مر التاريخ.
  4. الجوانب الاقتصادية: يعد أعضاء هيئة التدريس حالياً الفئة ما قبل الأخيرة من المثقفين الذين يتقاضون أجوراً وفقاً لجدول المرتبات الجديد لعام 2018 ، مما يعني التقليل من أهمية الطبقة الاجتماعية الرئيسية التي تسهم في تنمية الأمة. وبالتالي ، يوصى بحل عاجل لاستعادة الكرامة المهنية للعاملين في التعليم. ولذلك ، فإن عبء عمل أعضاء هيئة التدريس يتجاوز الأهداف ذات الأولوية لبعض المجتمعات التي يوصى بأن تكون ديمقراطية.

    (المصدر: موقع capital.ro بتاريخ 14/11/2019)