نشر مكتب الإحصاء الأوروبي البيانات يوم الجمعة بتاريخ 28/1/2022 أن أكثر من ثلثي الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي (21 دولة، من أصل 27 دولة) لديها بتاريخ 1/1/2022 رواتب الحد الأدنى للأجور، وفي 13 دولة يصل هذا الحد الأدنى إلى أقل من 100 يورو شهرياً، في دولتين يتجاوز الحد الأدنى مبلغ 1000 يورو شهرياً، وفي 6 دول يزيد الحد الأدنى عن 1500 يورو شهرياً، وفقاً لما ذكرته وكالة آجيربرس.
يمكن تقسيم الحد الأدنى للأجور في الدول الـ 21 الأعضاء دولة في الاتحاد الأوروبي إلى ثلاث مجموعات رئيسية بناء على المستوى باليورو.
في بداية هذا العام 13 دولة عضوا في شرق وجنوب الاتحاد الأوروبي كان لديها أجور الحد الأدنى أقل من 1000 يورو شهرياً، هي: بلغاريا (332 يورو)، لاتفيا (500 يورو)، رومانيا (515 يورو)، هنغاريا (542 يورو)، كرواتيا (624 يورو)، سلوفاكيا (646 يورو)، جمهورية التشيك (652 يورو)، إستونيا (654 يورو)، بولندا (655 يورو)، ليتوانيا (730 يورو)، اليونان (774 يورو)، مالطا (792 يورو)، البرتغال (823 يورو).
ويتجاوز الحد الأدنى من الرواتب 1000 يورو في الشهر في كل من: سلوفينيا (1.074 يورو) وإسبانيا (1.126 يورو)، والدول الأعضاء الستة في الاتحاد الأوروبي المتبقية، وكل شمال غرب كتلة الاتحاد، لديها رواتب حد أدنى على مستوى الاقتصاد ككل تزيد عن 1500 يورو شهريا: فرنسا (1603 يورو)، ألمانيا (1.621 يورو)، بلجيكا (1.658 يورو)، هولندا (1.725 يورو)، أيرلندا (1.775 يورو) ولوكسمبورغ (2.257 يورو).
وللمقارنة، فقد بلغ الحد الأدنى الفيدرالي الراتب في الولايات المتحدة 1.110 يورو شهرياً في كانون الثاني 2022.
والدول الأعضاء الوحيدة التي لم يكن لها راتب الحد الأدنى على مستوى الاقتصاد ككل هي: الدنمارك، وإيطاليا، وقبرص، والنمسا وفنلندا، والسويد.
في 21 دولة عضوا في الاتحاد الأوروبي، أعلى حد أدنى للراتب يزيد بما يقرب من سبع أضعاف الحد الأدنى. ومع ذلك، فإن التباينات أقل بكثير بعد القضاء على تأثير اختلافات الأسعار.
(المصدر: موقع ديجي 24، بتاريخ 28/01/2022)